Chef de chantier GO H/FRéf. 387140

Agent de maîtrise
Fresse-sur-Moselle (88)
CDI
Publiée le
16/02/2021

Description du poste

Le groupe LIVIO est un groupe familial dont l'origine remonte à 1938, naissance de la maison mère LIVIO PEDUZZI. Il compte aujourd’hui 11 sociétés de production du secteur bâtiment et génie civil, de la conception-réalisation aux seconds œuvres et travaux spéciaux, jusqu’à la logistique de chantier et la manutention de lignes industrielles.

Les valeurs partagées par les 400 salariés du Groupe, Respect, Solidarité, Loyauté et Responsabilités, permettent au groupe de croître pour atteindre à ce jour un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros tout en renforçant sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre entreprise Peduzzi située à Fresse sur Moselle (88) un(e) :

CHEF DE CHANTIER GROS ŒUVRE H/F

Peduzzi assure pour les professionnels et les collectivités, seul ou avec des partenaires, la réalisation de projets de construction et de rénovation : ingénierie technique et financière, terrain, autorisations administratives, portage, maintenance, entretien… et multi activités dans les travaux d’intérieur.

Quels que soient les travaux, Peduzzi intervient sous triple certification : qualité, sécurité, environnement.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre mission principale est de préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un chantier de Gros œuvre et construction neuve de bâtiment selon les normes QHSSE.  Vous coordonnerez et superviserez également les interventions des compagnons ainsi que des sous-traitants sur le chantier.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amenés à :

  • Animer votre équipe, organiser et répartir les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
  • Garantir la sécurité des hommes et des machines : mise en place des protections individuelles et collectives, signature des plans de préventions, PPSPS, permis et autorisations relatives au chantier.
  • Participer à la préparation du chantier : participation aux réunions préparatoires, prise de connaissance du dossier technique et des plans…
  • Evaluer les besoins en main d’œuvre, en matériels et matériaux
  • Suivre l’avancement des travaux
  • Organiser les réunions de chantier, établir les comptes rendus de ces réunions et informer votre responsable des éventuels dysfonctionnements
  • Contrôler la livraison des matériaux, la réception des engins, vérifier les bons de commande et les factures.
  • Etre garant de la maîtrise du budget tout au long du chantier et de la qualité des travaux réalisés, et alerte en cas de dérive.
  • Réaliser avec les compagnons l’ensemble des travaux nécessaires au bon déroulement de son chantier : implantations, étaiements, percements, terrassements, coffrages, ferraillages….

VOTRE PROFIL :

De formation CAP/BP, BAC et/ou BTS, idéalement spécialisé dans le bâtiment, vous avez au minimum 5 ans d'expériences professionnelles à un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et êtes à même de manager une équipe. Personne de terrain, vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter selon la situation.

Vous connaissez les principales normes et réglementation spécifique à la construction et maitrisez le Pack Office.


Débutant accepté

Contact

Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : recrutement@groupe-livio.com

Groupe Livio

Groupe Livio

Activité principale de l'entreprise :

Maçonnerie

  • Carrelage
  • Construction en béton armé
  • Couverture
  • Etanchéité
  • Façade
  • Chauffage - Climatisation
  • Peinture
  • Plâtrerie - Plaquiste
  • Plomberie
  • Revêtements de sols

Le groupe LIVIO est un groupe familial dont l'origine remonte à 1938, naissance de la maison mère LIVIO PEDUZZI. Il compte aujourd’hui 11 sociétés de production du secteur bâtiment et génie civil, de la conception-réalisation aux seconds œuvres et travaux spéciaux, jusqu’à la logistique de chantier et la manutention de lignes industrielles.

Les valeurs partagées par les 400 salariés du Groupe, Respect, Solidarité, Loyauté et Responsabilités, permettent au groupe de croître pour atteindre à ce jour un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros tout en renforçant sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).